وضعت أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول)، الخطوط العريضة لحماية صحة وسلامة ورفاهية موظفيها ومقاوليها والمجتمعات التي تعمل بها، انطلاقًا من قيم أعمالها الأساسية واسترشادًا بنهجها القيادي المتمثل في دمج معايير الصحة والسلامة في جميع العمليات التشغيلية. تتبع أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول)، سياسات الصحة والسلامة والأمن والبيئة وفقاً للمعايير الدولية لنظام الإدارة المتكاملة (IMS)، حيث نؤمن أن كوادرنا هم حجر الزاوية في مسيرة نجاحنا؛ كما وضعنا إستراتيجية "رعاية الكوادر" للحفاظ على صحة الموظفين المهنية واستقرارها. وترتكز إستراتيجية "رعاية الكوادر" على أربعة محاور رئيسية وهي: الصحة المهنية، والطوارئ الطبية، والصحة والسلامة في العمل وبيئة العمل.
وتتخذ أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول)، التدابير اللازمة لضمان لياقة العمال المتعاقدين، وتتماشى أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول) مع أحدث متطلبات الصحة المهنية الخاصة بدائرة الصحة المهنية، بما في ذلك مصفوفة الفحوصات وتحسين عملية تقديم التقارير.
منذ انطلاقتها شهدت أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول)، انخفاضًا مستدامًا في إحصائيات إجمالي تواتر الإصابات القابلة للتسجيل (TRIF) وتواتر حوادث السيارات (MVIF) نحو الهدف المتمثل في صفر إصابات.
بالإضافة إلى جهودها في لتحقيق الحياد الصفري، تحرص أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول) للحفاظ على البيئة، ومثال على ذلك مشاريع تنمية الشعاب المرجانية في مسندم، التي تهدف إلى الحفاظ على النظم البيئية البحرية الحيوية واستعادتها.
وتشكل هذه الجهود جزءًا من إستراتيجية الإدارة الشاملة على النطاق (البيئي، والاجتماعي، وحوكمة الشركات)، والتي يشرف عليها فريق معني بهذه المبادئ الثلاثة ليضمن توافق جميع المبادرات مع أهداف الاستدامة في أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول). وفي هذا الصدد، يضطلع مجلس الإدارة بدور فاعل، حيث يراجع بانتظام أداء أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول) في مجال البيئة والمجتمع وحوكمة الشركات لضمان التحسين المستمر.
تستند مبادرات الاستدامة التي تتبناها أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول) إلى معايير وأطر إعداد التقارير المعترف بها دوليًا، حيث تتبع الشركة المبادرة العالمية للإبلاغ (GRI) لإعداد تقارير تتسم بالشفافية والاتساق، ومجلس معايير المحاسبة للاستدامة (SASB) لتلبية احتياجات الإفصاح الخاصة بالقطاع، وفريق العمل المعني بالافصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD) لتقديم رؤى حول المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ.