كوادرنا

نؤمن بأن كوادرنا هم أثمن أصولنا، وأن الاستثمارَ فيهم هو ركيزةُ نجاح عملياتنا المُستمر. نحن نسعى باستمرار لتعزيز المهارات وتوفير التدريب والتطوير داخل سلطنة عمان والبحث عن فرص التعلم على مستوى العالم من خلال الاستفادة من شراكاتنا المتنوعة في القطاع. نحن فخورون بكوادرنا العاملة وثقافة التعاون التي تسهم في تطورنا.

نولي أهمية كبيرة في أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول) إلى تطوير كوادرنا وبناء ثقافة قائمة على التنوع والشمولية، وقد أسهم ذلك في الوصول بنسبة الاحتفاظ بالموظفين إلى أعلى من 95% في عام 2023.

التوظيف

تسعى أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع إلى توفير فرص عمل على نطاق واسع لمجموعة مُتنوّعة من الكوادر من مختلف الجنسيات والخلفيات الثقافية، مُؤكّدةً على ثقافتها الشاملة التي تُمكنُ الموظفين من الارتقاء بقدراتهم الإبداعية والمبتكرة، وهو مّا يُساهمُ في تعزيز مكانتنا الريادية في هذا القطاع، مع الحفاظ على مستويات التعمين، حيث نجحنا في الوصول بنسبة التعمين إلى 91%.

تلتزم الشركة بتطبيق برامج قيادية شاملة تهدف إلى تطوير قادة المستقبل، كما تولي أهمية بالغة لرعاية موظفيها، وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة التي تمكنهم من تحقيق التميز الوظيفي. كما نحرص على تصميم البرامج مع الاهتمام بكافة التفاصيل المهنية التي تعمل على تعزيز المهارات الفنية والإدارية، وتزود الموظفين بالثقة اللازمة لتولي أدوار قيادية. من خلال تعزيز ثقافة التعلّم والتطوير المستمر، تضمن أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول) جاهزية فريق عملها ليكون مستعدًا لمواجهة تحديات المستقبل.

ندعوكم لزيارةَ بوابة الوظائف على موقعنا الإلكتروني للاطلاع على الوظائف الشاغرة حالياً، وإنشاء ملف خاص بخبراتكم العملية اليوم.

برنامج الخريجين

يُجسّد برنامج الخريجين الجدد رحلة متميزة مصممة بعناية لتمكين خريجي الجامعات من اكتساب خبرات عملية في كافة المجالات في قطاع النفط والغاز. ويُركزُ البرنامجُ على تحقيق ثلاثة أهداف استراتيجية رئيسية: سد الفجوة بينَ سوق العمل والأوساط الأكاديمية، وصقل المهارات العملية، وجذب نخبة من الكفاءات الشابة من أصحاب الخبرة وتنمية مهاراتهم لنضمن استمراريتهم بما يحقق تطلعاتنا ويعزز القوى العاملة لدينا.

برنامج التدريب

يسهم برنامج التدريب في أوكيو للاستكشاف والإنتاج ش.م.ع.ع (قيد التحول) في إلهام الطلبة والكوادر في بداية حياتهم المهنية ويتيح لهم الفرصة لتطبيق المعرفة الأكاديمية في بيئة عمل مهنية عالية الكفاءة، تساهم في تعزيز مهاراتهم في قطاع الطاقة. ومن خلال التوجيه والإرشاد، نسعى إلى تمكين جيل المستقبل من خبراء الطاقة، عبر تقديم الدعم اللازم لبناء خبرة عملية مميزة والتضلع بمسيرة مهنية ناجحة في هذا المجال.